Gestern fand in der Marketing Suite im PRISMA ein von Lotta Polter moderiertes Pressegespräch zum Thema „Zukünftige Führungskräfte fordern Nachhaltigkeit in Büros“ statt. Expertinnen und Experten aus Immobilienwirtschaft und Forschung diskutierten im PRISMA die zentralen Ergebnisse einer civey-Studie, die im Auftrag von Sonar Real Estate erstellt wurde und für die 2000 Erwerbstätige, die in einem Büro arbeiten, befragt wurden.
Folgende Diskutanten waren beim Pressegespräch und beim anschließenden Rundgang durch das Gebäude dabei:
Matthias Pink, Head of Research, Savills
Heiko Maaß, Bereichsleiter Inland, Berlin Hyp
Prof. Dr. Verena Rock MRICS, Professorin für Digitales Immobilienmanagement an der TH Aschaffenburg und Präsidentin der gif Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e. V.
Holger Hosang, Managing Partner, Sonar Real Estate (v. l. n. r.)
Zentrale Ergebnisse der Studie:
- Insbesondere die 30- bis 39-Jährigen legen großen Wert auf ein ökologisch nachhaltiges Gebäude.
- Neben einer guten ÖPNV-Verbindung wünschen sich die Befragten besonders flexibel nutzbare Räume, Gemeinschaftsflächen für den Austausch und ein attraktives Gastronomieangebot in der näheren Umgebung.
- Im Alltag setzt bereits rund die Hälfte aller Befragten nachhaltige Maßnahmen wie das Ausschalten nicht genutzter Geräte und die Mülltrennung um.
Holger Hosang kommentierte die Ergebnisse der Studie: „Mit dem PRISMA zeigen wir, dass wir den Wünschen der Generation der zukünftigen Führungskräfte gerecht werden. Wir schaffen einen Ort, den die Menschen nicht nur wollen, sondern auch brauchen. Das PRISMA verbindet Nachhaltigkeit mit Erreichbarkeit und bringt damit ‚City-Atmosphäre‘ nach Niederrad.“
„Damit geht das PRISMA voran, denn vor allem die Bestandssanierung ist ein wesentlicher Faktor, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen“, ergänzte Matthias Pink.
„Um eine Immobilie möglichst passgenau vorbereiten zu können, ist es wichtig zu wissen, was die Führungskräfte von morgen erwarten“, sagte Prof. Dr. Verena Rock, „denn wie wir feststellen, spielt neben Erreichbarkeit und gemeinschaftlich nutzbaren Flächen auch der ökologische Faktor eine immer wichtiger werdende Rolle.“
Für Heiko Maaß ist klar, dass aktuelle Führungskräfte Routinen und klare Leitfäden etablieren müssen, wenn sie das Thema Nachhaltigkeit sichtbarer gestalten und im „War for Talents“ besser wahrgenommen werden wollen. „Und dafür braucht es eine bewusste Wahrnehmung, indem Nachhaltigkeit messbar und erlebbar gemacht wird“, erklärte er. „Wenn Mitarbeitende ihren eigenen ökologischen Fußabdruck einsehen können, kommt das gut an – so wird aus Theorie gelebte Praxis.“
„Im PRISMA wird in Zukunft ein regelmäßiger Austausch zwischen Facilitymanagement und Mietern stattfinden, um Einsparungen sichtbar zu machen und diese zu optimieren“, ergänzte Holger Hosang.
Das PRISMA zählt zu den Top 15 % der nachhaltigsten Bürobestandsgebäude Deutschlands. Unternehmen, die hier ihre Büros haben, steigern ihre Attraktivität für die zukünftigen Führungskräfte. Sie profitieren unter anderem von
- einem geringen CO2-Abdruck dank Re-Use von Materialien
- garantiert niedrigen Emissionswerten dank Ökostrom und Wärmepumpen
- einem angenehmen Raumklima dank eines innovativen Klimakonzepts mit Heiz-/ und Kühlsegeln
- und niedrigen Mietnebenkosten.